profissional para esta vaga será responsável pela estruturação de procedimentos dos subsistemas de RH, como: banco de horas, política de benefícios, gerenciamento, divulgação e acompanhamento de vagas, Recrutamento e Seleção, Integração de novos colaboradores, férias, folgas e compensações, admissão, demissão, agendamento, acompanhamento e controle de exames periódicos ASO e PCMSO, avaliação de desempenho, promoções e alterações salariais); Desempenha, analisa e executa estudo de mercado e plan…